EJE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

INTRODUCCIÓN

El concepto de salud y trabajo, cobra importancia en la medida que entendemos, que, en los contextos laborales, ocurren anualmente un número importante de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y muertes ocasionadas por consecuencia del trabajo (Gómez, 2008, OIT Y OMS de 1995). Por lo que, la práctica de la salud laboral surge como respuesta al conflicto entre salud y condiciones de trabajo, y se ocupa de la vigilancia e intervención sobre las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores” (Benavides, F., Ruiz, C. y García, A. 2000).

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son considerados mundialmente como una de las lesiones más importantes de salud en el trabajo, tanto en los países desarrollados como en vías de desarrollo, en Colombia los TME representan la primera causa de morbilidad laboral, las principales enfermedades en el país son de carácter osteomuscular representando el 85% de los diagnósticos por enfermedad laboral, siendo una de las causas más importantes de ausentismo e incapacidad en las poblaciones trabajadoras y que generan un gran impacto negativo en la persona lesionada.

Es por esto que en los entornos ocupacionales y laborales es de gran importancia incorporar concienzudamente los procesos de diagnóstico, intervención, seguimiento y control de los factores de riesgo a los que se encuentra expuesta la población trabajadora. En consecuencia, desde la fisioterapia se contribuye por medio de la prevención a promover la salud, el bienestar y el trabajo saludable, partiendo del análisis del movimiento corporal humano-MCH y su interacción con el entorno laboral y extralaboral que pueden influir en el proceso salud y enfermedad de los trabajadores; además se realiza atención y rehabilitación de las alteraciones del MHC de la población trabajadora con el objetivo de potenciar sus capacidades funcionales y lograr una reincorporación laboral en las condiciones adecuadas para el trabajador.

OBJETIVOS

1. Promover el reconocimiento social y legal del ejercicio profesional tanto para pregrado como en formación post gradual en el campo de fisioterapia en salud y trabajo, acorde a la normativa vigente.
2. Contribuir al reconocimiento de las competencias del fisioterapeuta en salud y trabajo, en el contexto de los equipos interdisciplinarios
3. Promover y elevar los estándares de educación en pregrado y posgrado y del ejercicio profesional en el campo de Fisioterapia en salud y trabajo incorporando las innovaciones tecnológicas

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